Tööheaolu juhtimisega tuleb ettevõttes tegeleda süsteemselt ja järjepidevalt, sest vastasel juhul mõjutab töökeskkond negatiivselt töötajate vaimset tervist. Seminaril vaatame: Millised on stressi ja läbipõlemise ohumärgid organisatsioonis? Millised tegurid  kasvatavad ja millised kahjustavad tööheaolu? Mis on juhi roll ja mida meeskonnas saab teha, et tööheaolu hoida ja kasvatada?

Seminari tulemusena oskate oma meeskonnas märgata probleeme tööheaoluga. Olete juhina teadlik oma rollist tööheaolu kujundamisel ettevõttes ja suudate leida võimalusi selle parandamiseks. 

Kaire Piirsalu-Kivihall on Tartu Ülikooli nooremteadur ja doktorant, kes on lõpetanud Tartu Ülikooli majandusteaduskonna, omandanud magistrikraadi Tallinna Tehnikaülikoolis inimressursi juhtimise erialal ja täiendanud end Tampere Ülikoolis.

Kaire on töötanud  edukate rahvusvaheliste brändidega ning tal on õnnestunud kogemusi koguda ka Euroopa edukamate tööandjate juures. Ta on ka Äripäeva Personalijuhtimise teabevara kaasautor ja avaldanud artikleid väljaannetes Personali Praktik, Äripäev, postimees.ee jm.