Iga põlvkond kannab oma sotsiaalset survet, stressi, emotsionaalseid probleeme, jne. Osad neist tulenevad elukeskkonnast, teised on seotud isiksuse omadustega. Kõik see kujundab ka suhtumist töösse. Kohe on tööturule tulemas uus, Z- (või iGen-) põlvkond. Milliseid tõekspidamisi, hoiakuid ja käitumismalle peab juht teadma, kui ta neid noori tööle võtab ja oma organisatsiooni integreerib? 

Seminaris tutvustame kõige värskema, 2023.aastal läbiviidud rahvusvahelise küsitluse tulemusi. Analüüsime rohkem kui kuue tuhande Eesti õpilase vastuste põhjal aastatel 2005-2009 sündinud noorte elu ja käitumise erinevaid aspekte.

Anna Markina on Tartu Ülikooli õigusteaduskonna doktorant ja kriminoloogia teadur. Tema erialaste huvide valdkonda kuuluvad kvantitatiivsed ja kvalitatiivsed uuringud noorte osaluse teemadel, keskendudes eelkõige marginaliseerunud noortele. Ta on olnud mitme rahvusvahelise ELi rahastatud projekti riiklik koordinaator. Hiljutine rahvusvaheline alaealiste käitumisuuring (ISRD4) viidi Eestis läbi 2023.aasta kevadel.