Kas ja kuidas psühholoog aitab kaasa organisatsiooni ja selle töötajate õnnele? Kui otseselt saab tööõnne siduda (rahalise) kasuga ettevõttele ning milles see kasu väljendub? Mis see tööõnn ülepea on ning kuidas seda organisatsioonis üles leida? Kas tööõnne on võimalik osta ning kui suure osa ettevõtte tulususest saab kirjutada psühholoogia arvele? 

Teema üle arutavad Tallinna Ülikooli isiksusepsühholoogia dotsent Aleksander Pulver ning psühholoog, tööõnne uurija ja HappyMe asutaja Tiina Saar-Veelmaa. Saadet juhib Külliki Tafel-Viia, Tallinna Ülikooli teadmussiirde ekspert.